助成金を活用して中途採用者の戦力化を考えよう!

bizocean(ビズオーシャン)「コラムの王様」にて、「助成金を活用して中途採用者の戦力化を考えよう!」が公開されました。

人生100年時代を迎えました。平均寿命が延びるとともに働く期間も長くなると予想されています。少子高齢化による労働力不足が懸念される中、様々な知識や経験を持った人材を確保し、事業を継続していくには、働く人々を生かす組織でなければなりません。

働く意欲がある労働者がその能力を十分に発揮できるよう、また、働き手の多様なキャリア形成に資するよう、従来とは異なる雇用制度が企業に求められています。その1つが、伝統的な新卒一括採用を見直し、通年採用による中途採用・経験者採用の拡大を図ること。

続きは、「コラムの王様」にて、「助成金を活用して中途採用者の戦力化を考えよう!」へ。

タイトルとURLをコピーしました