働き方

日本人は働き過ぎだといわれます。 長い人生、走り続けていては体がもちません。 今年4月から、長時間労働の規制などが盛り込まれた働き方改革がスタートしていますが、その一環として、年次有給休暇に関する新たな取組みも始まりました。...

わが国では、一般に定年は60歳となっています。 これは、定年年齢を定める場合には60歳未満とすることができないと法律で定められているからです。 また、定年後に関しても決まりがあります。 公的年金の支給開始年齢が65歳に引...

働き方改革の一環として、副業・兼業の解禁が注目されています。 平成が終わりを迎える今、年功序列や終身雇用制度は不確かなものとなり、単に長時間働けば評価された時代も終わりを告げました。 新卒で入社した会社に退職まで勤め上げるとい...

働き方改革が近づいてきました。 長時間労働の是正や年次有給休暇の強制付与、正規と非正規の不合理な待遇差の解消（同一労働同一賃金）など、原則として、2019年4月1日に施行されます。 例外は、次の通り。 ①　残業の上限規制 ...