年金・健康保険・雇用保険

離職時のセーフティネットである雇用保険。 平成29年からは65歳以上の労働者も雇用保険の適用対象となっています。 失業給付のイメージが強い雇用保険ですが、雇用保険には離職時以外にもさまざまな給付がありますから、高齢期に働く場合...

わたしたちの日常生活に密接に関わる社会保険。 年金や健康保険が無い状況を考えるとゾっとしますが、少子高齢化が進むなか、財政的に制度の運営は厳しい状況にあるといえます。 基本的に「負担増・給付減」の方向に進まざる得ないでしょう。...

高齢者人口が過去最多を更新しました。 総務省統計局によると、今年9月15日現在の65歳以上人口（推計）は3,588万人、総人口に占める割合は28.4%となっています。 この割合は今後も上昇を続け、2025年には30.0％、20...

年齢を重ねると、健康に対する不安が高まります。 もし病気やケガで入院などしたら、生活はどうなるのか... 大丈夫です。そんな時には健康保険が助けてくれます。 まずは健康保険の目的から 風邪をひいたり、歯が痛くなった...

新年度となりました。 就職や転職、昇進・昇格などの季節です。ベースアップや昇給などもこの時期が一般的。 ぜひこの機会に、給与明細を再点検してみましょう。 まずは給与明細を見てみよう 給与明細は、通常、支給項目と控除...

老齢年金の支給開始は、原則として65歳からとなります。 しかし、度重なる法改正の激変緩和措置があるため、必ずしも65歳とはなっていません。 老後の主な生活資金となる年金が、いつから受給できるのかを知っておくことは、老後の生活設...

老後の生活資金の中心を占める公的年金。 厚生労働省から、平成31年度の年金額が公表されています。 新年度の年金額は、平成30年度から0.1％のプラス。 数字だけみると0.1％のプラスですから、「よかった！」となる...

少子化対策の一環として、仕事と生活の調和が重視されるようになりました。 出産や育児に関する社会保険からの給付も手厚くなってきています。 産休や育休中の経済的な不安を少しでも軽減できるよう、社会保険からの給付についてはしっかりと...