労務管理

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「ジョブ型人事指針」の公表

8月28日、内閣官房、経済産業省、厚生労働省から「ジョブ型人事指針」が公表されました。指針には導入企業の多くの事例が掲載されており、「それぞれの企業において、本指針を参考に、自社のスタイルに合った導入方法を検討頂きたい」としています。ご確認...
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仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン

今年3月に経済産業省から「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」が公表されてます。経済産業省は、仕事をしながら家族の介護に従事する、いわゆる「ビジネスケアラー」を取り巻く諸課題への対応として、より幅広い企業が両立支援に取り組む...
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改正育児・介護休業法が公布されました!

厚生労働省では、「【特設ページ】令和6年度改正育児・介護休業法」を開設して情報提供をしています。随時ご確認ください。
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今後の労働基準関係法の行方は?

厚生労働省から「労働基準関係法制研究会 第6回資料」が公表されています。今後の労働基準関係法制を考えるにあたり、本年1月 から5回開催されてきた研究会での議論について、① 労働時間法制② 労働基準法の「事業」③ 労働基準法の「労働者」④ 労...
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どうなる?配偶者手当

厚生労働省の「配偶者手当の在り方の検討に向けて」のリーフレットが改定されました。企業の配偶者手当の在り方の検討「配偶者手当を支給する企業は減少傾向」にあるとして、「働く意欲のあるすべての人がその能力を十分に発揮できるよう、企業の実情も踏まえ...
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社会保険の適用拡大への対応は大丈夫ですか?

厚生労働省の「社会保険適用拡大特設サイト」がリニューアルされました。「人事・労務管理者向けの手引きや従業員向けのチラシ、解説動画など、社会保険適用拡大のメリットを事業主や従業員が実感できるような内容」となっています。ぜひ一度確認してみてはい...