人生100年時代を資格で生き抜く！

働き方改革の一環として、副業・兼業の解禁が注目されています。 平成が終わりを迎える今、年功序列や終身雇用制度は不確かなものとなり、単に長時間働けば評価された時代も終わりを告げました。 新卒で入社した会社に退職まで勤め上げるとい...

病気やけがの際、特にそのありがたみを感じる健康保険。 日本では、誰もが何らかの健康保険に加入するという国民皆保険制度がとられています。 この制度を通じて、日本人の平均寿命は世界最高水準となりました。 しかし、その一方で、...

働き方改革が近づいてきました。 長時間労働の是正や年次有給休暇の強制付与、正規と非正規の不合理な待遇差の解消（同一労働同一賃金）など、原則として、2019年4月1日に施行されます。 例外は、次の通り。 ①　残業の上限規制 ...

就職して給与明細をもらってみると、意外と手取りが少なくて驚くもの。 給与支払いの5原則として、「給与の全額払い」がその一つに定められてはいますが、例外として本人の同意がなくても給与天引きできるものがいくつか認められています。 そ...