資格取得40代・50代向け~FP(ファイナンシャルプランナー)資格の取得メリット FPの知識は実生活にも仕事にも大きく役立つので、中高年世代に特におすすめの資格です。1. 老後資金・年金・相続対策に役立つFP資格で学ぶ内容は、40代・50代に直結するテーマが多いです。公的年金・企業年金の仕組みを理解できる老後に必要な生活... 2025.09.06 2025.09.07生涯学習資格取得
資格取得40代・50代からでも最短合格!資格取得の効率的な勉強法 40代・50代になると、資格取得の目的は「転職」「副業」「老後準備」など多岐にわたります。しかし、仕事や家庭の責任も大きく、まとまった学習時間を確保するのは容易ではありません。そこで今回は、限られた時間で最短合格を目指すための効率的な勉強法... 2025.09.05生涯学習資格取得
労務管理社労士が解説!賃金支払いの5原則を企業が守るべき理由 はじめに企業と従業員が信頼関係を築く上で、最も基本となるのが「賃金の支払い」です。従業員にとって賃金は生活の基盤。企業にとっても法律を遵守した適正な賃金管理は、コンプライアンスの要ともいえます。労働基準法では、「賃金支払いの5原則」という基... 2025.09.04労務管理
老後のお金NISA改正で子どもの資産形成も可能に?40代・50代が今考えるべきこと 2024年に生まれ変わった新NISA制度は、「投資をもっと身近に」という目的のもと、多くの人にとって使いやすく進化しました。そんなNISAが、2026年度にさらに改正される可能性が出てきました。金融庁が8月29日に発表した税制改正要望では、... 2025.09.03老後のお金
老後のお金老後に必要な生活費&資産計画チェックリスト 「老後にいくら必要か?」という問いは、多くの人が抱える不安の一つです。ニュースや雑誌では「老後2000万円問題」が取り上げられましたが、実際に必要な金額は人それぞれ異なります。なぜなら、生活水準や住居形態、健康状態、趣味やライフスタイルによ... 2025.09.02老後のお金
労務管理社労士が教える!休憩時間の法律と実務の正しい知識 働き方改革が進む中、労働時間や休憩時間の適正な管理が企業に求められています。特に「休憩時間」は軽視されがちですが、法律上の義務が明確に定められており、対応を誤ると労働基準法違反となるリスクがあります。本記事では、社会保険労務士が「休憩時間の... 2025.09.01労務管理
生涯学習40代・50代から始める生涯学習完全ガイド かつては「学び」は学生時代で終わるものと考えられていました。しかし現代は、働き方・ライフスタイル・技術の変化が加速し、年齢に関係なく学び続ける力が求められています。特に40代・50代は、キャリアの節目(役職定年・転職)子育ての終わりや親の介... 2025.08.31生涯学習
労務管理違反リスクを防ぐ!社労士が教える36協定と残業時間の上限ルール 働き方改革関連法が施行されて以降、企業における「労働時間の適正な管理」がより一層求められるようになりました。その中心となるのが「36(サブロク)協定」と「残業時間の上限規制」です。しかし、多くの企業では36協定を提出しているものの、その内容... 2025.08.30労務管理
相続40代・50代が知っておきたい!法定相続人と相続分の基礎知識 法定相続人(ほうていそうぞくにん)とは、民法で定められた、被相続人(亡くなった人)の財産を相続する権利を持つ人のことです。誰が相続人になるか、またどれだけ相続できるかは法律で決まっています。ここでは、法定相続人の範囲や順位、相続分についてわ... 2025.08.29相続終活
老後のお金「三菱UFJ銀行 アップユー」に記事が掲載されました! 高年齢雇用継続給付とは?廃止はいつから?振込日や計算・申請方法について解説定年後も働き続ける方がふえています。そこで知っておきたいのが高年齢雇用継続給付。低下した賃金の一部を補ってくれる給付金です。今回は、高年齢雇用継続給付についてわかりや... 2025.08.28 2025.08.30老後のお金