その他就業規則の作り方 通常の労働時間制と変形労働時間制を理解しよう
社会・経済のサービス化が進み、多様な働き方が模索される中、１日８時間、週40時間という法定労働時間に縛られない働き方がいくつか認められています。 厚生労働省「令和２年就労条件総合調査」によると、労働時間の弾力的な取扱いの1つである変形労働時...
その他
その他副業・兼業と労災保険
労災保険法が改正されています。2020年9月以降、複数の会社で働く方への労災保険給付が手厚くなりました。また、１つの会社のみの状況判断では労災認定されない場合でも、複数の会社における状況を総合的に評価して、労災認定の判断をするようになってい...
年金・健康保険給与計算ってどうやるの？ 入退社時の社会保険
労働者を採用したとき、あるいは労働者が退職したときには、雇用保険や健康保険・厚生年金に関する手続きが必要です。各保険制度の内容を把握し、手続き漏れがないよう適用要件や提出書類を確認しておきましょう。 続きはこちら。
お知らせ年末年始休業のお知らせ
誠に勝手ながら、12月28日（火）から1月5日（水）までを年末年始休業とさせていただきます。よろしくお願いいたします。
その他中途採用等支援助成金（UIJターンコース）
地方創生や地域活性化が関心を集めています。 人口減少社会を迎えた今、東京圏への一極集中を是正し、各地域で住みよい環境を確保して活力ある日本社会を維持していくことが求められており、様々な支援が行われています。 東京圏からの移住者を雇い入れた事...
その他給与計算の年間スケジュール
給与計算の手続きは毎月同じではありません。昇給や降給があれば基本給を変える必要がありますし、毎年6月には住民税額の変更もあります。年末には年末調整をしなければなりません。 計算間違いや手続き漏れがないよう年間スケジュールを把握して、給与計算...