介護・介護保険財政制度等審議会(令和5年5月29日開催)資料
財務省から、「財政制度等審議会(令和5年5月29日開催)資料」が公表されています。 歴史的転機における財政 介護分野については、経営の協働化・大規模化の推進やケアプラン作成の利用者負担の導入、利用者負担の2割の対象拡大など、従来の論点が挙げ...
介護・介護保険
介護・介護保険第217回社会保障審議会介護給付費分科会（web会議）資料
厚生労働省から、第217回社会保障審議会介護給付費分科会（web会議）の資料が公表されています。 【資料１】介護分野の最近の動向 【資料２】令和６年度の同時報酬改定に向けた意見交換会について 【資料３】令和６年度介護報酬改定に向けた検討の進...
介護・介護保険令和６年度の同時報酬改定に向けた意見交換会(第３回)(令和5年5月18日開催)配布資料
厚生労働省から、「令和６年度の同時報酬改定に向けた意見交換会(第３回)(令和5年5月18日開催)配布資料」が公表されています。 ご確認ください。
労務管理三位一体の労働市場改革の指針の公表
新しい資本主義実現会議から、「三位一体の労働市場改革の指針」が公表されました。 働き方の大きな変化、ＧＸやＤＸなどの新たな潮流、人口減少による労働供給制約などを背景に、 リ・スキリングによる能力向上支援、個々の企業の実態に応じた職務給の導入...
労務管理高齢者雇用と健康管理
超高齢社会を迎え、定年延長や定年後再雇用が当たり前の時代となりました。働くことで社会とのかかわりを保ちたいと考える方も多くなり、健康で働くことへの関心が高まっています。 基本的に、健康で働く責任は労働者にあるとされておりますが（自己保健義務...
労務管理第７回今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会
厚生労働省から、「第７回今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会」の資料が公表されています。 「今後の仕事と育児の両立支援について（論点案）」では、例えば、子が３歳までの両立支援について、「現行の育児休業制度や短時間勤務制度の単独措置...