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“スタッフが辞めないクリニック”の共通点は？…人手不足の医療業界で「人材流出」を防ぐためのポイント【社労士が“人材定着化”のコツを解説】

労働人口の減少に歯止めがかからぬ昨今、医療業界も例外なく深刻な「人手不足」にあえいでいます。人手不足は事業の存続を脅かす重要な問題ですが、解決の糸口はどこにあるのでしょうか。角村FP社労士事務所の特定社会保険労務士・角村俊一氏が、人材流出を防ぐポイントについて解説します。