厚生労働省から、「第189回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会」の資料が公表されています。
部会では、雇用保険制度等の見直しに向けた部会報告(素案)が示されました。
・雇用保険制度の適用拡大について、週の所定労働時間が10時間以上 20時間未満の労働者にも適用すること(2028年度中に施行)
が特に注目されています。
![](https://i0.wp.com/kakumura.com/wp-content/uploads/2023/12/Screenshot-2023-12-16-at-16-55-20-001178079.pdf.png?resize=1024%2C269&ssl=1)
そのほか、教育訓練給付の拡充や、
![](https://i0.wp.com/kakumura.com/wp-content/uploads/2023/12/Screenshot-2023-12-16-at-16-56-42-001178079.pdf.png?resize=1024%2C340&ssl=1)
自己都合離職者の給付制限の見直しなどが挙げられています。
![](https://i0.wp.com/kakumura.com/wp-content/uploads/2023/12/Screenshot-2023-12-16-at-16-57-36-001178079.pdf.png?resize=1024%2C327&ssl=1)
ご確認ください。
厚生労働省から、「第189回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会」の資料が公表されています。
部会では、雇用保険制度等の見直しに向けた部会報告(素案)が示されました。
・雇用保険制度の適用拡大について、週の所定労働時間が10時間以上 20時間未満の労働者にも適用すること(2028年度中に施行)
が特に注目されています。
そのほか、教育訓練給付の拡充や、
自己都合離職者の給付制限の見直しなどが挙げられています。
ご確認ください。