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厚生労働省から「情報通信機器を活用した介護サービス事業所・施設等における管理者の業務の実施に関する留意事項について」が出されています。 管理者による情報通信機器を活用した遠隔での業務の実施（テレワーク）に関する基本的な考え方として、 介護事...

「心理的負荷による精神障害の認定基準」が改正されました。厚生労働省では、業務により精神障害を発病された方に対して、改正後の本基準に基づき、一層迅速・適正な労災補償を行っていくとのことです。 心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正しまし...

厚生労働省から、「第222回社会保障審議会介護給付費分科会（web会議）資料」が公表されています。 ご確認ください。

厚生労働省から、「第８回介護保険制度における福祉用具貸与・販売種目のあり方検討会に関する資料」が公表されています。 ご確認ください。

従業員の健康が貴重な経営資源であるという認識が広がりつつあります。 通常、会社には年に一度の定期健康診断とストレスチェックが義務付けられておりますが、それだけにとどまらず、積極的に従業員の健康管理に取り組み、従業員の心身の健康を守り、働きや...

厚生労働省から、「第221回社会保障審議会介護給付費分科会（web会議）資料」が公表されています。 ご確認ください。